Workflow ETL avec un logiciel low code (équivalent Talend) pour analyser l’égalité homme/femme au sein d’une entreprise
Contexte En France, chaque entreprise de plus 50 à 199 salariés doit fournir un rapport annuel sur l’égalité homme-femme. Ce rapport doit faire état de certains KPIs comme : le nombre de promotion en fonction du genre, l’égalité salariale, la répartition selon les services etc… Une problématique particulièrement sensible concernant ce projet est la compliance …